招商证券深圳福华三路营业部
招商证券深圳福华三路营业部
公司介绍：
招商证券于1991年8月创立于深圳，与招商银行齐名，是百年招商局旗下的重要金融企业。经过二十余年的发展，已成为国内拥有证券市场业务全牌照的一流券商。2009年11月，公司在上海证券交易所首发上市（代码600999）、2016年10月首次公开发行H股并在港交所主板上市（代码06099）。 招商证券具有稳定持续的盈利能力、科学合理的风险管理架构、全面专业的服务能力。28年来，公司已发展成为注册资本66.99亿元，员工近万人，业务横跨境内外（在香港、新加坡、英国、韩国设有子公司）营业网点250家以上营业部，遍及全国99个大中城市的全国性综合类券商，公司拥有全业务资质，业务范围覆盖证券、期货、证券投资基金、直接股权投资等多个领域，并连续11年经证监会评定为A类AA级券商。
招商证券深圳福华三路营业部位于福田区福华三路与金田路交汇处的时代财富大厦16楼，地处深圳福田中心区CBD，紧靠会展中心，交通便捷，周围云集众多知名企业及金融公司，拥有优质的客户基础和地理优势。
欢迎各位有志者加入！
公司名称：招商证券股份有限公司深圳福华三路证券营业部
公司地址：深圳市福田区福华三路88号财富大厦16楼( 注：福田CBD中心区 )联 系 人：肖经理
简历投递邮箱：xiaoting1@cmschina.com.cn
l 证券经纪人/客户经理：
岗位职责：
1、通过银行、企业、小区及其他渠道开发客户；
2、向客户介绍证券市场的基本情况，及指导开立股票、基金 、债券、理财账户；3、向客户提供公司的研究报告及与证券投资相关的信息；
4、分析市场状况及客户理财需求，选择合适的理财产品，满足客户的理财需要；5、建立良好的渠道合作关系，协助开发各类渠道；
6、其名下开发的客户享受终生提成。（包括期货开户）；
7、带领开展（新三板、股权质押、托管外包等）创新业务，要有主动学习能力。
招聘条件：
1、大专以上学历（包括应届生）；
2、具备证券从业资格证（没有考证的可以进行相应考前辅导）；
3、具备良好的口头表达能力和沟通能力；
4、有吃苦耐劳，积极向上的工作态度，能坚持并承受一定的工作压力；
5、热爱本职工作，热爱证券行业，有较强的事业心，立志于金融证券行业。
薪酬待遇：
底薪+高比例提成+营销奖励（500-10000元）+过节费+高温补贴+年终奖+旅游福利+带薪年假。 （另:一年四次评级调薪机会。）
工作时间：
周一至周五早9点--下午5点（交易所休市均不上班）
培训体系：
1、职业前培训（系统的职业前培训，一对一讲师培训）
2、新人育成培训
3、进阶培训
4、上岗后的日常培训
晋升机制：
1、经纪人/客户经理评级： 一级--二级--三级--四级（每级别对应的底薪不同）
2、经纪人/客户经理-区域经理-市场部经理
3、经纪人/客户经理-初级培训讲师-中级培训讲师-高级培训讲师
4、经纪人/客户经理-投资顾问助理-投资顾问
（注：以上岗位可以兼任，视个人能力而定 ）
l 储备区域经理/区域经理助理
岗位职责：
1、完成公司个人基本业绩考核指标；
2、参与公司以及区域营销活动策划，并积极组织、配合完成公司营销活动；
3、充分利用公司资源，开发线上及线下营销渠道；
4、带领团队成员开展营销工作，完成业绩考核要求；
5、对公司客户进行日常维护，为客户提供基础理财咨询服务。
招聘条件：
1、大专以上学历（包括应届生）；
2、具备证券从业资格证（没有考证的可以进行相应考前辅导） ；
3、具备良好的口头表达能力和沟通能力；
4、有吃苦耐劳，积极向上的工作态度，能坚持并承受一定的工作压力；
5、热爱本职工作，热爱证券行业，有较强的事业心，立志于金融证券行业；
6、具备领导能力，执行力强。
薪酬待遇：
底薪+管理津贴（1000-5000元）+高比例提成+营销奖励（500-10000元）+过节费+高温补贴+年终奖+旅游福利+带薪年假。 （另:一年四次评级调薪机会。）
工作时间：
周一至周五早9点--下午5点（交易所休市均不上班）
培训体系：
1、职业前培训（系统的职业前培训，一对一讲师培训）
2、新人育成培训
3、进阶培训
4、上岗后的日常培训
晋升机制：
1、经纪人/客户经理评级： 一级--二级--三级--四级（每级别对应的底薪不同）
2、经纪人/客户经理-区域经理-市场部经理
3、经纪人/客户经理-初级培训讲师-中级培训讲师-高级培训讲师
4、经纪人/客户经理-投资顾问助理-投资顾问
（注：以上岗位可以兼任，视个人能力而定 ）
l 财富顾问
岗位职责：
1、投资者教育：帮助客户理解财务知识和投资常识，了解证券投资业务；引导客户理解和评价风险；
2、全面的需求分析：全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标，量身定制投资方案；
3、解读投资管理报告：为客户解读在规定期限内特定投资组合的报告，包括投资组合在过去的时间段内的业绩表现；
4、调整投资方案：帮助客户对上一年度的投资决策做回顾，确定是否要维持目前的资产配置或根据客户的财务目标或期限做出调整；
招聘条件：
1、有证券从业资格（含证券投资分析、证券投资基金资格、CIIA、CFA、CFP资格优先）；
2、了解各类金融产品特性，熟悉证券行业各项传统和创新业务；
3、良好的职业素质。
薪酬待遇：
基本工资+绩效工资+奖金（面议）
工作时间：
周一至周五早9点--下午5点（交易所休市均不上班）
培训体系：
1、公司总部完善的财富顾问封闭式执业前培训；
2、每月财富顾问月度培训；
3、产品培训、产品路演；
4、业务培训
